Erfolg vor dem Arbeitsgericht Siegburg: Kündigungsschutzklage erfolgreich – Arbeitgeber muss Bonus und Dienstwagen zahlen
Autorin: Dr. Mascha Franzen, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln Erfolg vor dem Arbeitsgericht Siegburg: Kündigungsschutzklage erfolgreich – Arbeitgeber muss Bonus und Dienstwagen zahlen In einem arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Siegburg (Az. 4 Ca 1326/24) konnte ich für meinen Mandanten einen umfassenden Erfolg erzielen. Die von der Arbeitgeberseite ausgesprochene fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung wurde für […]
weiterlesenBonuszahlung, Provision oder Zielvereinbarung? – Was tun, wenn der Arbeitgeber nicht zahlt?
1. Begriffsklärung: Bonus, Zielvereinbarung, Leistungszusage und Provision Im Arbeitsrecht sind variable Vergütungen ein häufiger Streitpunkt. Arbeitnehmern werden neben dem Grundgehalt oft zusätzliche Leistungen in Aussicht gestellt – Bonuszahlungen, Leistungsprämien, Zielvereinbarungen oder Provisionen. Diese Begrifflichkeiten sind rechtlich nicht identisch – und ihre Unterscheidung ist entscheidend für die Frage, ob ein Zahlungsanspruch besteht: Bonuszahlung: Eine freiwillige oder […]
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